Министерството на труда в Испания предложи повишаване на минималната работна заплата с 5,3% от 2027 година. Така възнаграждението ще достигне 1286 евро бруто на месец. За първи път мярката остава без официалната подкрепа както на работодателите, така и на синдикатите.
Правителството в Мадрид ускори процедурата по приемане на новия размер на минималното възнаграждение, за да бъде одобрен преди предсрочните избори в края на месеца.
Предложението предвижда увеличение с 65 евро на месец, като възнаграждението ще се изплаща на 14 вноски годишно.
Испанското трудово законодателство задължава работодателите да изплащат на работниците си две допълнителни възнаграждения годишно освен 12-те месечни заплати. Тези плащания са задължителна част от годишното възнаграждение.
Предложението не получи подкрепата на социалните партньори. Работодателите настояват решението да бъде взето от следващото правителство, а синдикатите искат увеличение със 7%.
Въпреки липсата на консенсус законът позволява на правителството да одобри новия размер на минималната работна заплата без одобрението на парламента. /БНР