От Главна инспекция по труда отново напомниха, че в предстоящите дни с високи температури работодателите трябва да въведат мерки за безопасна работа, за да минимизират риска за живота и здравето на работещите. Изискванията са посочени в Наредба.
Повече почивки трябва да осигурят работодателите, както и климатизирани помещения за прекарването им, за да се възстановява топлинния баланс на организма. Промяна на работното време с цел избягване на труд в часовете с най-високи температури, промяна на вида на работа и достатъчно напитки за разхлаждане при работа на открито са част от мерките.
На закрито през топлия период градусите в работните помещения трябва да бъдат между 18 и 25 в зависимост от типа работа – лека, средна или тежка. Определена е и допустима температура, която не може да бъде над 28 градуса.
От Инспекцията напомнят, че работата при високи температури намалява работоспособността, концентрацията и забавя рефлексите на хората. Това създава риск от тежки трудови злополуки, в това число за инфаркти и инсулти. За първите шест месеца на тази година оперативните данни на Инспекцията по труда показват, че от 54 броя злополуки, завършили с летален изход, 30 се дължат на инфарктни и инсулти.
От Международната организация на труда също посочват, че 71% от всички работещи по света са изложени на прекомерна горещина, което води до приблизително над 22 милиона трудови злополуки, от които близо 19 000 годишно са смъртни. В последната публикации на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа се посочва, че климатичните изменения и екстремните горещини стават все по-чести и интензивни.
Затова и бизнесът трябва да прави периодична оценка на рисковете и да определя подходящи превантивни мерки. /БНР