Четирите национално представителни работодателски организации и КНСБ подкрепиха внесения от финансовото министерство проект за промени в Кодекса за социално осигуряване. Единствено КТ „Подкрепа“ настоя документът да се върне на вносителя за изготвяне на детайлен финансов анализ и постигане на обществена подкрепа.
Президентът на организацията Димитър Манолов е категоричен, че сега не е моментът за такива ключови промени в пенсионната система, тъй като политическата и икономическата обстановка е несигурна във вътрешен и външен план:
„Ако тук, на мое място, седеше някой „класик“, той щеше да възкликне – „Kой разпореди това безобразие?“, но аз ще се въздържа. Просто ще кажа, че според нас сега не е моментът да се обсъждат такива проектозакони с такава голяма важност, с хоризонт от 25 години, защото това е средният период, в който се развива една пенсионна система. Законопроектът се внася от правителство в оставка и ще трябва да се разглежда от парламент, който има месец, до месец и половина хоризонт“.
Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал в България подчерта ползите от въвеждането на т.нар. мултифондове с различен инвестиционен риск – и за осигурените, и за капиталовия пазар:
„Предложените изменения ще доведат до по-висока доходност по време на фазата на натрупване, както и до по-висок коефициент на заместване. Ние подкрепяме категорично намаляването на таксите, усъвършенстването на фазата на изплащането, както и повишаване на изискванията към осигурителните посредници, към капиталовата база и към резервите на пенсионните дружества“.
И от бизнеса, и от синдикатите направиха редица предложения за допълнение в предложения за обсъждане проект. КНСБ настоява да се премахне т.нар. служебно разпределение на работещите в пенсионните фондове. Синдикатът иска хората задължително да правят личен избор. /БНР